The Seeds of Fire Program (SOF) at Highlander is hosting 6 methodology fellows and 1 social media fellow from February through September 2021. This fellowship is an opportunity for youth across the US South to build political, grassroots and/or organizational projects based on one of Highlander’s 6 methodologies. The program is hosting fellows advancing organizing work in their communities in the following methodologies:
This position is a 7 month fellowship and requires 15-20 hours each week, which includes 2 hours of political education each month, fellow-mentor biweekly check-ins, and team support check-ins. The fellowship positions are currently remote, but fellows are based in the US South.
Fellows have the chance to create a new, or expand on an existing, project that grows the capacity, parameters and understanding of one of Highlander’s 6 methodologies. Projects can look like, but are not limited to:
Organizing campaigns that seek to change local, state or federal policy, centering a methodology
Multimedia projects (via art, zines, written reports, videos, song recordings, etc) that focus on a methodology
Political Education projects that seek to expand or educate on a specific methodology
Community projects, such as mutual aid work, that utilizes one methodology to bring about services to community members
Proposed projects have a goal, timeline and outcomes attached to them. Each fellow will also be tasked with crafting, with the support of staff, trainings to facilitate at Highlander’s Homecoming in September in their respective methodology.
Goals for the Fellowship:
Provide resources to young people in low resourced areas in the US South to support their organizing efforts around areas of work that impact their communities the most. In the past, Seeds of Fire participants have worked around the areas of immigration (crimmigration), mass-incarceration, the school-to-prison pipeline, climate change, reproductive justice, access to Higher Education, healing justice, and more.
Expand and grow the competency of Highlanders methodologies (a system of methods, or way of doing something, in a specific area to accomplish something), by facilitating organizing work utilizing one of the 6 methodologies listed above. We know that each of Highlanders methodologies can and should be used in organizing efforts to develop holistic, liberatory spaces, and should be used in praxis (the combining of theory and action – “reflection and action directed at the structures to be transformed” – Pedagogy of the Oppressed).
Grow youth infrastructure in the US South by using Highlander methodologies and campaign/organizing efforts to establish youth organizing in order to strategically tackle issues faced by communities in the US South. Groups formed with the support of each fellow can work on a variety of issues, which include but are not limited to: policy change at City or State levels, campaigning and action-based work, bringing awareness to an issue in order to change it, political education about a topic or issue to move towards change, building people-powered solutions, and much more.
Provide a ladder of leadership engagement for past Seeds of Fire participants as a way to further support the expansion of their leadership development and organizing work.
Fellow Eligibility:
Young people living in the US South, specifically those living in rural areas
Youth that have investment and interest in social justice and movement building, and are interested in learning and/or expanding in one of Highlander’s methodologies
Youth that have a willingness to learn, challenge and be challenged, and expand on political theory and practice
Priority will be given to queer, trans, immigrant and/or youth of color and those organizing on or existing within the immigration system and to youth living in the East Tennessee area
Young people up to age 24
REQUIREMENTS:
This fellowship requires that young people participating have:
Access to reliable internet and a computer
Live in the US South
Be able to attend orientation the 3rd of 4th weekend of February, 2021
Spend at least 4 hours of their month in political education and mentor check-in calls, with the remainder of the time dedicated to project development
STIPEND:
This position provides a biweekly stipend of $500, with a total of $7,000 by September. Each fellow is also given a $1,500 political education and travel budget for their projects.
Seeds of Fire is committed to providing opportunities to young folks, with a commitment to engaging the skills and leadership of youth of color, working-class and low-income youth, LGBTQ youth, differently-abled youth, and other young people from diverse backgrounds. Youth from these and other traditionally marginalized backgrounds and communities are strongly encouraged to apply to all opportunities.
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Highlander Beca de Metodología
El Programa Semilla’s de Fuego (SOF) en Highlander traerá a 6 becarios (o fellows) de metodología a partir de medio-febrero hasta la última semana de septiembre de 2021. Esta beca será una oportunidad para que los jóvenes de todo el sur de los EE. UU. desarrollen políticas, bases y / o proyectos organizacionales basados en una de las 6 metodologías de Highlander. El programa busca becarios en las siguientes metodologías:
Este puesto es una beca de 7 meses y requerirá de 15 a 20 horas por semana, lo que incluye 2 horas de educación política cada mes, llamadas entre el becario y su mentor y llamadas con el equipo. Los puestos de becas son actualmente remotos, pero los solicitantes deben vivir en el sur de los EE. UU.
Los solicitantes tendrán la oportunidad de crear un proyecto nuevo o ampliar un proyecto existente que aumente la capacidad, los parámetros y la comprensión de una de las 6 metodologías de Highlander. Los proyectos pueden verse como, pero no se limitan a:
Organizar campañas que busquen cambiar la política local, estatal o federal, centrando una metodología
Proyectos multimedia (a través de arte, zines, informes escritos, videos, grabaciones de canciones, etc.) que se centran en una metodología.
Proyectos de Educación Política que buscan expandir o educar sobre una metodología específica
Proyectos comunitarios, como el trabajo de ayuda mutua, que utiliza una metodología para brindar servicios a los miembros de la comunidad
Estamos buscando una propuesta de proyecto que tenga un objetivo, una línea de tiempo clara, y resultados adjuntos. Alentamos a los solicitantes a pensar creativamente sobre la metodología de su elección y los proyectos potenciales que desean proponer. Cada becario también tendrá la tarea de crear, con el apoyo del personal en Highlander, talleres para facilitar en Highlander’s Homecoming en septiembre en su metodología respectiva.
Objetivos de la fellowship:
Brindar recursos a los jóvenes en áreas de bajos recursos en el sur de los EE. UU. para apoyar sus esfuerzos de organización en torno a las áreas de trabajo que más impactan a sus comunidades. En el pasado, los participantes de Semilla’s de Fuego han trabajado en las áreas de inmigración (delincuencia), encarcelamiento masivo, la tubería de la escuela a la prisión, el cambio climático, la justicia reproductiva, el acceso a la educación, la justicia curativa y más.
Expandir y hacer crecer la competencia de las metodologías de Highlanders (un sistema de métodos, o forma de hacer algo, en un área específica para lograr algo), facilitando la organización del trabajo utilizando una de las 6 metodologías enumeradas anteriormente. Sabemos que cada una de las metodologías de Highlander puede y debe usarse en la organización de esfuerzos para desarrollar espacios holísticos y liberadores, y debe usarse en la praxis (la combinación de teoría y acción – “reflexión y acción dirigida a las estructuras a transformar” – Pedagogía de los oprimidos).
Aumentar la infraestructura juvenil en el sur de los EE. UU. mediante el uso de metodologías Highlander y esfuerzos de organización / campaña para establecer la organización de los jóvenes con el fin de abordar estratégicamente los problemas que enfrentan las comunidades en el sur de los EE. UU. Los grupos formados con el apoyo de cada becario pueden trabajar en una variedad de temas, que incluyen pero no se limitan a: cambio de políticas a nivel de ciudad o estado, campañas y trabajo basado en acciones, concientización sobre un problema para cambiarlo, educación política sobre un tema o problema para avanzar hacia el cambio, la construcción de soluciones impulsadas por las personas y mucho más.
Proporcionar una escalera de compromiso de liderazgo para los participantes anteriores de Semilla’s de Fuego como una forma de apoyar aún más la expansión de su desarrollo de liderazgo y trabajo de organización.
QUIÉN PUEDE APLICAR:
Jóvenes que viven en el sur de los EE. UU., específicamente aquellos que viven en áreas rurales
Jóvenes que tienen inversión e interés en la justicia social y los movimientos sociales, y están interesados en aprender y / o expandirse en una de las metodologías de Highlander
Jóvenes que tienen la voluntad de aprender, desafiar y ser desafiados, y ampliar la teoría y la práctica políticas.
Se dará prioridad a los cuír, trans, inmigrantes y / o jóvenes de color y aquellos que se organicen en el sistema de inmigración o que existan dentro del mismo y a los jóvenes que viven en el área del este de Tennessee.
Jóvenes hasta la edad de 24 años
REQUIREMENTS:
Esta beca requerirá que los jóvenes que se postulen tengan:
Acceso a internet confiable y una computadora
Vivan en el sur de EE. UU.
Poder asistir a la orientación el 3 o 4 fin de semana de febrero de 2021
Pasar al menos 4 horas al mes en educación política y llamadas con su mentor, y el resto del tiempo dedicado al desarrollo de proyectos.
COMPENSACIÓN:
Este puesto proporciona un estipendio quincenal de $500, con un total de $7,000 en septiembre. Cada becario también recibe un presupuesto de viaje y educación política de $1,500 para sus proyectos.
Qué metodología está solicitando y por qué le interesa esa metodología
¿Qué proyecto propones desarrollar durante tu beca de 7 meses si es aceptado?
Cualquier otro contenido de la aplicación que crea que sería relevante para nosotros y mostraría su interés y experiencias. Asegúrese de incluir cualquier explicación necesaria del contenido en su Carta de interés.
* Tenga en cuenta que si está solicitando múltiples metodologías, debe enviar diferentes cartas de interés para cada una explicando la idea de su proyecto; de lo contrario, la solicitud se considerará incompleta
FECHA LÍMITE:
Las solicitudes se aceptarán hasta el 20 de diciembre de 2020. Se pedirá a los solicitantes seleccionados que realicen una entrevista en el mes de enero de 20201, y los solicitantes finales se seleccionarán a principios de febrero.
La orientación para este puesto se llevará a cabo el tercer o cuarto fin de semana de febrero de 2021.
Semilla’s de Fuego se compromete a brindar oportunidades a los jóvenes, con el compromiso de involucrar las habilidades y el liderazgo de los jóvenes de color, los jóvenes de clase trabajadora y de bajos ingresos, los jóvenes LGBTQ, los jóvenes con capacidades diferentes y otros jóvenes de diversos orígenes. . Se anima encarecidamente a los jóvenes de estos y otros orígenes y comunidades tradicionalmente marginados a postularse a todas las oportunidades.
