[En Español Abajo]

The Seeds of Fire Program (SOF) at Highlander is hosting 6 methodology fellows and 1 social media fellow from February through September 2021. This fellowship is an opportunity for youth across the US South to build political, grassroots and/or organizational projects based on one of Highlander’s 6 methodologies. The program is hosting fellows advancing organizing work in their communities in the following methodologies:

This position is a 7 month fellowship and requires 15-20 hours each week, which includes 2 hours of political education each month, fellow-mentor biweekly check-ins, and team support check-ins. The fellowship positions are currently remote, but fellows are based in the US South.

Fellows have the chance to create a new, or expand on an existing, project that grows the capacity, parameters and understanding of one of Highlander’s 6 methodologies. Projects can look like, but are not limited to:

Proposed projects have a goal, timeline and outcomes attached to them. Each fellow will also be tasked with crafting, with the support of staff, trainings to facilitate at Highlander’s Homecoming in September in their respective methodology.

Goals for the Fellowship:

Fellow Eligibility:

REQUIREMENTS:

This fellowship requires that young people participating have:

STIPEND:

This position provides a biweekly stipend of $500, with a total of $7,000 by September. Each fellow is also given a $1,500 political education and travel budget for their projects. 

Seeds of Fire is committed to providing opportunities to young folks, with a commitment to engaging the skills and leadership of youth of color, working-class and low-income youth, LGBTQ youth, differently-abled youth, and other young people from diverse backgrounds. Youth from these and other traditionally marginalized backgrounds and communities are strongly encouraged to apply to all opportunities. 

Highlander Beca de Metodología

El Programa Semilla’s de Fuego (SOF) en Highlander traerá a 6 becarios (o fellows) de metodología a partir de medio-febrero hasta la última semana de septiembre de 2021. Esta beca será una oportunidad para que los jóvenes de todo el sur de los EE. UU. desarrollen políticas, bases y / o proyectos organizacionales basados ​​en una de las 6 metodologías de Highlander. El programa busca becarios en las siguientes metodologías:

Este puesto es una beca de 7 meses y requerirá de 15 a 20 horas por semana, lo que incluye 2 horas de educación política cada mes, llamadas entre el becario y su mentor y llamadas con el  equipo. Los puestos de becas son actualmente remotos, pero los solicitantes deben vivir en el sur de los EE. UU.

Los solicitantes tendrán la oportunidad de crear un proyecto nuevo o ampliar un proyecto existente que aumente la capacidad, los parámetros y la comprensión de una de las 6 metodologías de Highlander. Los proyectos pueden verse como, pero no se limitan a:

Estamos buscando una propuesta de proyecto que tenga un objetivo, una línea de tiempo clara, y resultados adjuntos. Alentamos a los solicitantes a pensar creativamente sobre la metodología de su elección y los proyectos potenciales que desean proponer. Cada becario también tendrá la tarea de crear, con el apoyo del personal en Highlander, talleres para facilitar en Highlander’s Homecoming en septiembre en su metodología respectiva.

Objetivos de la fellowship:

QUIÉN PUEDE APLICAR:

REQUIREMENTS:

Esta beca requerirá que los jóvenes que se postulen tengan:

COMPENSACIÓN:

Este puesto proporciona un estipendio quincenal de $500, con un total de $7,000 en septiembre. Cada becario también recibe un presupuesto de viaje y educación política de $1,500 para sus proyectos.

PARA APLICAR:

Envíe un correo electrónico a lo siguiente a natalie@highlandercenter.org

* Tenga en cuenta que si está solicitando múltiples metodologías, debe enviar diferentes cartas de interés para cada una explicando la idea de su proyecto; de lo contrario, la solicitud se considerará incompleta

FECHA LÍMITE:

Las solicitudes se aceptarán hasta el 20 de diciembre de 2020. Se pedirá a los solicitantes seleccionados que realicen una entrevista en el mes de enero de 20201, y los solicitantes finales se seleccionarán a principios de febrero.

La orientación para este puesto se llevará a cabo el tercer o cuarto fin de semana de febrero de 2021.

Semilla’s de Fuego se compromete a brindar oportunidades a los jóvenes, con el compromiso de involucrar las habilidades y el liderazgo de los jóvenes de color, los jóvenes de clase trabajadora y de bajos ingresos, los jóvenes LGBTQ, los jóvenes con capacidades diferentes y otros jóvenes de diversos orígenes. . Se anima encarecidamente a los jóvenes de estos y otros orígenes y comunidades tradicionalmente marginados a postularse a todas las oportunidades.