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Desarrollo de la base

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Nuestra meta es popularizar el trabajo impulsado por la comunidad conectado con un entendimiento compartido de las condiciones, análisis, y estrategias sociales / políticas / económicas. Queremos proveer entrenamiento en el trabajo cultural, la educación popular, la investigación participativa para la acción, y los pasos básicos en el desarrollo de organizaciones viables que tengan bases auténticas y activas. Trabajamos con organizaciones para encontrar maneras de construir nuevas relaciones sociales, para desarrollar una visión distinta del liderazgo y la sostenibilidad de los individuos y las organizaciones, y hacer el trabajo de cambio social de tal manera que las personas puedan desarrollar integridad, aún cuando enfrenten sistemas opresivos.

Los actuales estilos de liderazgo y estructuras organizativas son frecuentemente la barrera más grande para la base que queremos desarrollar. Tiene que haber espacios de entrada al poder compartido y oportunidades de crecimiento. Creemos que el liderazgo de nuestras organizaciones no debe basarse en los hombros de uno o dos individuos carismáticos.  Para el desarrollo de una base amplia, las oportunidades y entrenamientos para el liderazgo deben ser constantes, y tienen que ser compartidos.  Entre más compartido o colectivo sea el liderazgo, la toma de decisiones, y el "sentido de propiedad" en una organización, más vigoroso y floreciente será.

La educación política es algo esencial si queremos que la base sea más que unas masas que de vez en cuando se inspiran y se movilizan.  Esto significa que el proceso de cambio social progresista que creamos en Highlander no es fugaz ni breve en su desarrollo ni en su aproximación. Creemos que las personas tienen que educarse políticamente para el largo camino y para que sean resistentes y estén preparadas para todos los asuntos y circunstancias que puedan surgir en un mundo de cambio rápido.  Creemos que el desarrollo de pensamiento y análisis crítico es esencial para la habilidad de las personas de desafiar exitosamente la injusticia y crear una sociedad basada en los principios de equidad e igualdad.  Por eso, creemos que un movimiento empieza cuando las personas identifican sus experiencias, comparten sus historias, llegan a un análisis crítico, desarrollan estrategias, y de allí culminan en una acción colectiva, reflexionan y evalúan el proceso para repetirlo de nuevo.

Individuos y organizaciones nos piden apoyo en la construcción y reconstrucción  de  organizaciones, comunidades, e instituciones.  Nosotros ayudamos a transformar las organizaciones de cambio social en espacios donde se incorporan los principios democráticos y se modela una visión por el cambio.  Apoyamos a líderes y organizaciones en el campo ayudando con su reclutamiento, sostenibilidad, y rendición de cuentas.  Les ayudamos a conectarse entre si, con otras organizaciones, y proveemos oportunidades de hacer enlaces a nivel internacional.

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